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Warum "Low Hanging Fruits"​ so heißen, wie sie heißen...

Ich will heute über ein offenes Geheimnis schreiben. Eines, dass die meisten Führungskräfte von uns intellektuell…
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Warum "Low Hanging Fruits"​ so heißen, wie sie heißen...

Ich will heute über ein offenes Geheimnis schreiben. Eines, dass die meisten Führungskräfte von uns intellektuell kennen - aber nur sehr wenige im Geschäftsleben praktizieren. Vor allem, weil wir in Bezug auf unsere eigene Arbeit im Arbeitsalltag sehr oft in einem "reaktiven Modus“ feststecken....
Umut Kivrak
May 11, 2021
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Warum wir als Remote-Team jedes Quartal eine Woche zusammen verbringen

Wir sind ein Full-Remote Unternehmen mit 7 festangestellten Mitarbeitern und einigen Freelancern über den halben Globus verteilt. Remote zu arbeiten liegt in unserer DNA und ist auch Teil unserer Kultur - jeder darf und soll sich frei bewegen, was für uns zählt ist in erster Linie das Gefühl als Team erfolgreich zusammenzuarbeiten und uns weiterzuentwickeln. Natürlich muss auch das Ergebnis der Arbeit passen, das sehen wir aber als Resultat daraus, wenn sich jemand zu 100% wohlfühlt und entfalten kann....
Umut Kivrak
May 7, 2021